Quel est le rôle d'une agence de ressources humaines ?

Votre entreprise effectue-t-elle plusieurs activités ? Votre responsable des ressources humaines est-il débordé et n’arrive plus à gérer toutes les tâches liées à ses fonctions ? Le recours à une agence de ressources humaines vous sera d’une grande aide. Le prestataire vous appuiera lors des recrutements et s’occupera de la gestion de votre personnel. L’entreprise pourra également se charger du suivi de la formation professionnel de vos employés.

Une prise en charge de vos recrutements

Lorsqu’un poste se libère ou lorsque l’entreprise s’agrandit, vous êtes obligé de recruter du personnel. Seulement, gérer les CV reçus n’est pas toujours facile. Lorsque les candidatures sont nombreuses, faire le tri requiert du temps. Choisir les candidats et évaluer leurs compétences représentent encore un autre travail. Karvina RH peut effectuer ces tâches pour vous. En plus de vous aider à organiser les candidatures et à faire le tri rapidement, l’entreprise se charge aussi du processus de recrutement.

Plus besoin d’élaborer des sujets de tests et de consacrer du temps pour les entretiens. Des consultants professionnels se chargent des interviews et de l’évaluation des tests à votre place. L’agence spécialisée se charge de vous trouver le candidat correspondant au profil recherché.

L'agence Karvina peut vous aider à gérer l'ensemble de vos recrutements !

Une gestion efficace de vos employés

Lorsque les activités se développent et que le personnel s’agrandit, gérer le personnel n’est pas toujours facile. Permissions, congés, paie…s’occuper de ces dossiers requiert du temps. Avec l’aide d’une entreprise spécialisée, vous pouvez déléguer toute ou partie de ces tâches. Les consultants de l’agence Karvina travailleront dans vos locaux ou dans tout autre endroit pour assurer la gestion efficace des dossiers de vos employés.

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Un suivi efficace de la formation professionnel

Organiser des formations professionnelles pour les salariés représente du travail en plus. Lorsque votre responsable du personnel est occupé avec plusieurs dossiers, il aura du mal à s’organiser pour s’occuper de cette tâche.

Une entreprise dédiée à la gestion de personnel pourra prendre le relais. Karvina RH s’occupera de la recherche des formations idéales pour vos employés ainsi que des modalités y afférentes. Elle se chargera également de toutes les organisations relatives à la préparation et à la réalisation des formations. Vous serez satisfait, car les consultants sont des professionnels des ressources humaines.

Un outplacement assuré de votre personnel

Vous avez licencié un employé ou ce dernier vous a quitté et il désire bénéficier d’un outplacement ? Pas de soucis. L’agence spécialisée Karvina en ressources humaines peut l’accompagner pour l’aider à bénéficier d’un repositionnement professionnel. Les consultants experts conseilleront au mieux votre ancien employé concernant la carrière qu’il pourra effectuer. Il bénéficiera aussi d’un soutien non-négligeable s’il désire créer une entreprise.

Contactez dès à présent Karvina RH pour gérer l'ensemble de vos ressources humaines !

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